Diploma in International Business Management (Mandarin)

Who Will Benefit From This Course

• ✔️想转行职业·发展行业并掌握管理业务能力的学员
• ✔️希望提升自己的技能和资格的有在职有经验学员

Why Choose This Course

Entry Requirements

• ✔️16岁或以上
• ✔️学术要求: 至少在GCE O-Level 三个科目中获得 C6等级（最低50巴仙），或者年满30岁并具有至少8年相关工作经验的申请者
• ✔️语言要求: 至少在 GCE O-Level 中文语言考试中获得C6等级（最低50巴仙)

• ✔️考试日期将在课程期间宣布。
• ✔️所有金额均以新元（SGD）表示，不包含消费税。
• ✔️注册费指的是学生为处理申请要求而支付给学校的费用，不可退还。
• ✔️学生完成课程的最长允许期限是从课程的第一个日期起的18个月。
• ✔️除非SOQ国际学院没有未来的课程开始日期，否则课程费用不可退还。
• ✔️在班级开始之前，所需的最低学生人数为6人。如果由于低报名率而无法开班，SOQ国际学院将提前至少7天通知学生并提供备选的开班日期。
• ✔️本地学生指的是新加坡公民与永久居民。
• ✔️我们不签发学生证（Student Pass) “国际学生”是指持有有效工作准证（Work Pass）或其他长期居留许可的人士，只要该许可在整个学习期间有效，允许他们在新加坡合法居住即可。

Expected Learning Outcomes

• ✔️定义和解释组织行为
• ✔️说明人们行为和心理的基础
• ✔️列出并解释沟通的概念以及阻碍有效沟通的因素
• ✔️解释有效领导的最简单形式
• ✔️说明组织结构的各种类型
• ✔️解释组织文化的影响
• ✔️定义并解释人力资源政策的重要性
• ✔️解释组织变革的影响以及变革管理的重要性
• ✔️解释压力管理的重要性及其如何影响员工绩效

• ✔️定义人力资源及其与组织及其管理流程的关系。
• ✔️解释各种与就业有关的歧视法的作用。
• ✔️列出并解释人力资源管理流程。
• ✔️向人力资源部门解释什么是工作分析及其用处；尤其是在这个就业机会稀缺的时代。
• ✔️解释信息、指导、培训、监督和纪律 (IITSD) 流程及其含义。
• ✔️员工解释薪酬和福利的重要性。
• ✔️向员工和组织解释职业健康和安全培训的好处。
• ✔️解释准备雇佣信和终止信的流程。
• ✔️描述本地和国际人力资源部门面临的挑战的前进方向。
• ✔️解释工作场所道德准则和行为准则的重要性。

• ✔️定义运营管理并说明其对组织的重要性。
• ✔️说明运营经理与其所负责的市场相关的职能。
• ✔️解释什么是期间订单数量并说明查看它的方法。
• ✔️说明与商品和服务制造相关的生产和运营管理之间的关系。
• ✔️概述运营经理在现实生活中面临的挑战，并提出这些问题的解决方案。

• ✔️列出并解释财务和会计之间的相似之处。
• ✔️以经营、投资、金融为工具对业务交易进行分类。
• ✔️解释开办企业的陷阱以及道德在企业中的作用。
• ✔️列出并解释高质量财务报告的重要性。
• ✔️解释与财务和会计记录相关的潜在风险

• ✔️Training Provider: SOQ International Academy
• ✔️Registration No.: 201723514D
• ✔️Registration Period: 09 June 2022 – 08 June 2026

Practical Hands-On Activities